Nuestro espacio de trabajo consume un 20% menos de energía que un edificio convencional. Equipado con 712 m2 de paneles y células fotovoltaicas, produce su propia energía, que se almacena en el tejado, permitiendo el autoconsumo.
Todo en el edificio ha sido diseñado para hacer la vida más fácil a sus residentes, y por lo tanto a nuestro personal, para que puedan ser eficaces y centrarse en el desarrollo de sus proyectos.
Tienen a su disposición espacios de coworking, amplios despachos, salas de reunión, salas de creatividad, de relajación y de silencio para que trabajen en las mejores condiciones posibles. Le Connecteur también es un lugar donde practicar deporte, comer, tomar una copa, disfrutar de una conferencia, formarse, etc. Todos ellos son espacios excepcionales que hacen posible compartir e inspirarse.
También nos esforzamos por gestionar los residuos de forma responsable, con contenedores de clasificación selectiva y compostadores a disposición de todos.
Se ha creado un huerto urbano en nuestro lugar de trabajo, dando a todos la oportunidad de cultivar y cosechar frutas y verduras frescas, reforzando de este modo el vínculo con la naturaleza y nuestro equipo.
Los retos medioambientales, sociales, societales y ecológicos nos han llevado a cuestionar nuestra organización. Desde hace varios años, y más aún con la crisis sanitaria de la Covid 19, somos conscientes de nuestra responsabilidad en lo que respecta a los eventos profesionales que organizamos.
Nuestras reflexiones:
- ¿Cómo podemos organizar un evento eco responsable?
- ¿Organizar un evento que tenga sentido?
- Cómo tener un objetivo cero residuos con un impacto de carbono mínimo
- ¡Y pensando en nuestro entorno!
Nuestras respuestas:
- Evitando equipos que consuman mucha energía.
- Integrando el reciclaje
- Utilizando material reutilizable
- Proponiendo un lugar accesible que limite el impacto medioambiental
- Un lugar respetuoso con el entorno, en el que su historia ocupa un lugar de honor
- Ofreciendo productos locales que favorezcan los circuitos cortos y sin despilfarros
- Utilizando bidones de agua para las actividades siempre que sea posible
- Limitando la edición y la impresión de papeles y de correos
- Colaborando con asociaciones locales
- Trabajando con nuestros proveedores locales para favorecer los circuitos cortos
- Utilizando un vehículo híbrido de uso compartido y un vehículo 100% eléctrico para los desplazamientos Esta iniciativa contribuye a reducir nuestra huella de carbono y a promover modos de transporte más sostenibles.
Desde la crisis sanitaria, la cuestión del bienestar en el lugar de trabajo es aún más acuciante. La calidad de vida en el trabajo debe vigilarse tan de cerca como la preservación del equilibrio económico. Está demostrado que ser feliz en el trabajo aumenta la productividad en un 30% y que los empleados felices son un 55% más creativos.
Tourisme Basque hace especial hincapié en el bienestar y la motivación de nuestro equipo.
- Hemos creado un entorno de trabajo sano y estimulante, donde cada empleado puede desarrollarse plenamente.
- Hemos equipado nuestros espacios de trabajo con mobiliario ergonómico y modular, que permite ajustes personalizados para cada empleado. Esto reduce el riesgo de trastornos musculoesqueléticos y mejora el confort general.
- Los empleados tienen acceso a un gimnasio, ideal para hacer ejercicio y aliviar el estrés. Se organizan regularmente actividades como yoga y meditación para promover el bienestar mental y físico.
- Proponemos horarios de trabajo flexibles para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar.
- También es posible el teletrabajo, en función de las necesidades individuales, lo que facilita la conciliación de responsabilidades.
Actualmente, ¡nuestro equipo es feliz y creativo!
Estamos orgullosos de ser miembros de la asociación Acteurs du Tourisme Durable (ATD), la red de profesionales comprometidos con el turismo sostenible. Esta asociación federa a todo el sector en torno a los retos de la transición del turismo y actúa para ayudar a los profesionales a avanzar hacia prácticas más responsables.
La ATD cuenta con cerca de 300 miembros activos, que representan a todas las profesiones de la cadena turística (destinos, alojamientos, operadores turísticos, medios de comunicación, etc.) y que ya están implicados en el proceso de transición.
ATD lleva a cabo numerosas acciones a lo largo del año, incluyendo la organización de Universidades de Turismo Sostenible, Meet-Ups locales, seminarios web, la producción de recursos y la difusión de conocimientos, la organización de los Trofeos Horizontes, y la creación de grupos de trabajo y de reflexión.
Tourisme Basque lleva a cabo acciones para promover un turismo más sostenible, y se compromete a trabajar junto a esta red de la “Etiqueta Turismo Sostenible”.
